휴대폰 정책: 모든 직원의 보안을 지키는 방법

모든 직원의 보안을 지키는 방법 – 휴대폰 보안 정책

왜 휴대폰 보안이 중요한가요?
어떤 위험이 있나요?
어떤 휴대폰 보안 정책을 만들어야 하나요?
휴대폰 보안 정책을 어떻게 시행하나요?
회사에서 사용하는 애플리케이션의 보안도 체크해야 하나요?
BYOD 정책과 휴대폰 보안 정책의 차이점은 무엇인가요?

최근에는 모든 직원들이 휴대폰을 사용하는 것이 일상화되었습니다. 기존에는 회사에서 지급하는 전용 폰만을 사용하는 경우가 많았으나, 최근에는 개인 소유의 휴대폰을 근무용으로 사용하는 Bring Your Own Device(BYOD)정책이 일반화되고 있습니다. 하지만 이러한 환경에서는 휴대폰 보안에 대한 관심과 대책이 필요합니다. 휴대폰 정책을 마련하여 직원의 보안을 지키는 방법을 찾아보겠습니다.

왜 휴대폰 보안이 중요한가요?

휴대폰은 개인정보를 포함한 여러 가지 민감한 정보를 갖고 있습니다. 만약 개인 휴대폰을 사용하여 회사 관련 정보를 처리한다면, 더욱 중요하게 다뤄져야 할 문제입니다. 불법적인 해킹, 비인가자에 의한 시스템 침입, 바이러스, 휴대폰 분실 등 이러한 위협이 발생할 경우, 기밀 정보가 유출될 가능성이 크기 때문입니다. 이러한 위협에 대한 대응책을 마련하여 직원들의 보안을 지켜 줄 필요가 있습니다.

어떤 위험이 있나요?

휴대폰 보안 위협으로는 먼저 해킹과 스팸 문자가 있습니다. 해커들은 휴대폰 사용자들을 대상으로 우편함을 공격하고, 스팸문자를 보내는 등의 공격을 시도합니다. 이러한 위협은 정보 유출 및 휴대폰 개인정보를 유출시킬 가능성이 있으며, 비즈니스 서비스 배달이 늦어질 수 있습니다. 네트워크 연결을 통해 바이러스나 다른 악성소프트웨어도 쉽게 전파될 수 있습니다. 더불어 휴대폰 분실, 도난, 잃어버림 등의 위협도 있습니다.

어떤 휴대폰 보안 정책을 만들어야 하나요?

휴대폰 보안 정책은 회사의 규칙과 법령에 맞추어 작성되어야 합니다. 개인휴대폰 사용이 가능하다면 회사 BYOD 정책을 적용하여 개인휴대폰 사용시 기업 정보를 따로 분리하여 관리하는 것이 좋습니다. 또한 암호화 및 정책 준수를 적극적으로 권장해야 합니다. 이 외에도 데이터 백업, 보안 소프트웨어 설치, 잘 설정된 Wi-Fi 기능 활용, 휴대폰만을 위한 VPN 서비스 신청 등이 방법으로 제시됩니다.

휴대폰 보안 정책을 어떻게 시행하나요?

보안 정책을 시행하기 위해서는 기업 내부적으로 교육 및 인식제고를 실시해주는 것이 좋습니다. 직원의 리터시 및 교육 수준이 다른 경우가 많으므로 보안 교육을 실시해 직원 간에 보안에 대한 인식을 높여주는 것도 좋습니다. 또한, 휴대폰 안내서를 제공하여 기업의 보안정책 및 일반적인 보안 수칙을 강조하는 것도 좋습니다. 그리고 앱 설치 및 업데이트, 기기의 암호 및 잠금 설정 등을 강조하고, BYOD 정책일 경우 규정된 명세 및 기준을 준수해야 합니다.

BYOD 정책과 휴대폰 보안 정책의 차이점은 무엇인가요?

BYOD(Bring Your Own Device) 정책은 일반적으로 직원이 소유한 개인 모바일 기기(또는 노트북 등)를 회사에서 근무용으로 사용할 수 있도록 허용하는 방침을 말합니다. 회사에서 직원들이 개인 휴대폰을 사용하려 한다면, 휴대폰 보안 정책을 따로 마련하여 적용해야 합니다. BYOD 정책은 개인 휴대폰 사용에 대한 규정만을 다루기 때문에 브링 유어 온 디바이스(BYOD)와 휴대폰 보안 정책에는 차이점이 있습니다.

휴대폰 보안 정책을 엄격하게 시행함으로써 회사의 기밀 정보 보호와 직원 개인정보 보호를 보장할 수 있습니다. 이를 위해서 교육, 보안소프트웨어 설치, YYS 기능 활용, VPN 용 서비스 신청 등의 방법을 적극 활용해야 합니다. 그림처럼 내용을 효과적으로 전달하면서, 효율적으로 보안 정책을 시행할 수 있습니다.